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CWA在周五宣布，“绝大多数员工已签署工会授权卡或表示希望获得工会代表。”此次工会的成员包括生产、工程、设计、艺术、音效和质量保证等领域的游戏开发者，他们的目标是推动工作保障、薪资及裁员保护等方面的改善。组织委员会成员福斯特·埃尔门多夫（Foster Elmendorf）在CWA的声明中表示：“在全球视频游戏行业经历了长期的裁员、加班及不佳的工作条件后，我和我的同事们很高兴能够加入这一更广泛的工会运动，以改善我们的行业，这早已是时候了。”
2021年，加州对动视暴雪提起诉讼，指控其在职场中滋生毒性和性骚扰环境，这一事件在动视暴雪于2023年被微软收购之前引发了广泛关注。前动视暴雪首席执行官鲍比·科蒂克（Bobby Kotick）否认公司对所报告的虐待问题负责，并将问题归咎于工会组织者。动视暴雪在被微软以687亿美元收购后，同意支付5400万美元以和解诉讼。
CWA表示，目前在微软旗下的游戏工作室中，已有超过2600名员工加入该工会，其中包括在2024年3月由600名质量保证员工组成的工会。这一系列的工会化努力是在2022年CWA与微软签署的劳动中立协议之后展开的，该协议使得动视暴雪等子公司的员工更容易进行组织。
【背景补充】 动视暴雪是全球最大的互动娱乐公司之一，旗下拥有众多知名游戏系列。近年来，随着游戏行业的快速发展，关于员工权益和工作环境的讨论日益增多。工会化运动在游戏行业的兴起，反映了员工对改善工作条件和权益保障的强烈需求。
